集團(tuán)新聞
持續(xù)三年量化研究披露我國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展成效顯著 深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布 《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告
2023-11-17
2023年11月17日，由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告在深圳發(fā)布。該報(bào)告是“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告，也是圍繞2021至2023年中國(guó)創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之”?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究，以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示，在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，我國(guó)在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，發(fā)展成效顯著。“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是2021年中央人才工作會(huì)議后發(fā)布的全國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)價(jià)體系和研究成果，以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。三年來(lái)，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”堅(jiān)持植根中國(guó)情境，通過(guò)持續(xù)跟蹤和量化研究，全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化地展現(xiàn)了我國(guó)創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告構(gòu)建具有中國(guó)特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告，通過(guò)9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對(duì)58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度，同時(shí)體現(xiàn)各地政府對(duì)創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國(guó)工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新，同時(shí)將評(píng)估對(duì)象由高?！爱厴I(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”，盡可能全面客觀地反映高校對(duì)創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”，緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估，經(jīng)過(guò)三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累，已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系，力求為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效根據(jù)習(xí)近平總書記對(duì)高水平人才高地建設(shè)的戰(zhàn)略部署，《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和差異協(xié)同，剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示，北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國(guó)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡，其中人才效能最為突出；上海的人才規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯；粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，人才環(huán)境優(yōu)勢(shì)較為顯著，具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能，《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對(duì)2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對(duì)比分析。同時(shí)，將三年來(lái)十個(gè)維度排名持續(xù)上升的前5名城市和高校進(jìn)行分析，剖析其持續(xù)上升背后的深層次原因，挖掘其創(chuàng)新人才發(fā)展成效之所以領(lǐng)先的主要因素。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地?！吨袊?guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢(shì)2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告研究顯示，各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914，說(shuō)明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例，深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國(guó)第三，僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面，深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國(guó)第一，每萬(wàn)人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一，領(lǐng)先于北京，遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面，深圳以23.40萬(wàn)件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國(guó)第一，每萬(wàn)人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國(guó)第二，與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面，深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國(guó)榜首，人口凈流入量表現(xiàn)突出；深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二，超越上海，且與第一名北京的差距逐步縮小，由2021年相差8.62萬(wàn)人降至2023年僅相差2.92萬(wàn)人；同時(shí)，深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長(zhǎng)。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面，深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條， 超越杭州和廣州位列全國(guó)第三。以二線城市無(wú)錫為例，無(wú)錫是2023年唯一進(jìn)入創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合排名全國(guó)前10強(qiáng)的二線城市，創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、效能、創(chuàng)新支持等方面無(wú)錫均進(jìn)入全國(guó)前十。近三年創(chuàng)新人才的“經(jīng)濟(jì)效益”指標(biāo)方面，無(wú)錫始終穩(wěn)定在全國(guó)第七，超越多個(gè)新一線城市，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。貢獻(xiàn)標(biāo)桿研究成果，踐行國(guó)企社會(huì)責(zé)任深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高大偉表示，連續(xù)三年發(fā)布“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，社會(huì)各界亟待通過(guò)一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國(guó)創(chuàng)新人才的發(fā)展格局，準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。深圳人才集團(tuán)作為全國(guó)先行示范以“人才”命名的集團(tuán)和專業(yè)從事人才工作的國(guó)有企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)價(jià)值，積極履行為我國(guó)創(chuàng)新人才事業(yè)貢獻(xiàn)標(biāo)桿成果的國(guó)企社會(huì)責(zé)任。三年來(lái)，憑借創(chuàng)新性和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)” 受到了各級(jí)決策層、高校、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)刊物和媒體的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。未來(lái)，“中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)”將繼續(xù)以“刻度尺”的精神問(wèn)診把脈、建言獻(xiàn)策，力爭(zhēng)在洞悉創(chuàng)新人才發(fā)展趨勢(shì)、推動(dòng)精準(zhǔn)施策、完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系等方面持續(xù)提供數(shù)據(jù)支撐，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)綿薄之力。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)（China Innovative Talents Index）是我國(guó)首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)估體系和研究成果，于2021年中央人才工作會(huì)議召開三個(gè)月后首度發(fā)布，并以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)植根中國(guó)情境，具有中國(guó)特色，全方位、多層次和動(dòng)態(tài)化地反映了我國(guó)創(chuàng)新人才數(shù)量和質(zhì)量的真實(shí)情況，力求為健全“聚天下英才而用之”的政策體系提供決策參考，為高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才帶來(lái)啟迪，為城市發(fā)揮創(chuàng)新人才效能開辟思路，為廣大創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)和發(fā)展做好參謀，為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。
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深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月23日下午，深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱刺猬CIWEI）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌、副總經(jīng)理田雨、刺猬CIWEI首席執(zhí)行官李亞平，副總裁鄒雪梅等出席簽約儀式。深圳人才集團(tuán)副總經(jīng)理田雨與刺猬CIWEI副總裁邢杰作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方圍繞現(xiàn)代化、專業(yè)化人才服務(wù)開展多層次、多形式、全方位的合作，將發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)和行業(yè)影響力，結(jié)成雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步為企業(yè)和人才提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。深圳人才集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、深圳之光人才科技有限公司、刺猬CIWEI投資方東方富海、國(guó)金資本相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳永葆好奇科技有限公司（刺猬CIWEI）成立于2015 年，旗下的刺猬實(shí)習(xí)校招品牌是中國(guó)領(lǐng)先的青年人才發(fā)展平臺(tái)，也是優(yōu)秀的創(chuàng)新雇主品牌專家和青年人才挖掘?qū)＜?。刺猬平臺(tái)上活躍著超過(guò)1000萬(wàn)18至28歲的青年用戶。刺猬的實(shí)習(xí)校招平臺(tái)已為超過(guò)1000家領(lǐng)先企業(yè)提供過(guò)深度人力資源服務(wù)，全球校園渠道覆蓋過(guò)1200多所院校，累計(jì)幫助超過(guò)100萬(wàn)大學(xué)生開啟職業(yè)征途。
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深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月24日下午，深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司（以下簡(jiǎn)稱“來(lái)畫”）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝，總經(jīng)理翟斌、來(lái)畫董事長(zhǎng)、CEO魏博，聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧等出席簽約儀式。光明區(qū)人力資源局黨組書記、局長(zhǎng)禹明，前海管理局政務(wù)數(shù)據(jù)處處長(zhǎng)趙冰冰出席會(huì)議并見證簽約。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌與來(lái)畫聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方將通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，圍繞科技化、現(xiàn)代化人才服務(wù)達(dá)成多模式、多層次的合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同致力于全方位的交流和發(fā)展。深圳人才集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、深圳之光人才科技有限公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳市前海手繪科技文化有限公司（簡(jiǎn)稱“來(lái)畫”）成立于2015年，是我國(guó)數(shù)字文創(chuàng)行業(yè)的知名獨(dú)角獸企業(yè)。來(lái)畫是新華社、人民日?qǐng)?bào)、文化和旅游部的官方戰(zhàn)略合作伙伴，也是國(guó)家融媒體重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——媒體融合生產(chǎn)技術(shù)與系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（新華社承建）的技術(shù)研發(fā)方之一。2022年來(lái)畫入選工信部“第一批重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)合建設(shè)機(jī)構(gòu)”。成立以來(lái)，來(lái)畫平臺(tái)產(chǎn)生了上千萬(wàn)部作品，累計(jì)服務(wù)了數(shù)千萬(wàn)用戶，覆蓋全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并曾多次被《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等進(jìn)行專題報(bào)道。
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江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)陳紅一行到訪集團(tuán)
2023-08-10
8月8日上午，江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)陳紅一行到訪集團(tuán)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝出席會(huì)議。江蘇大學(xué)學(xué)生工作處、海外教育學(xué)院、電氣信息工程學(xué)院、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加座談。集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷部、人本集團(tuán)、外服集團(tuán)、千里馬公司、人才中心、鵬勞公司等參加會(huì)議。幸輝董事長(zhǎng)對(duì)陳紅副校長(zhǎng)一行表示熱烈歡迎，并全面介紹了深圳“20+8”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境等方面的情況。幸輝董事長(zhǎng)表示，江蘇大學(xué)作為深圳人才集團(tuán)“三個(gè)一百”戰(zhàn)略體系的簽約高校，具有良好的合作基礎(chǔ)。人才集團(tuán)作為深圳“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的重要抓手，致力于為人才供給端與需求端搭建平臺(tái)，提供全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命周期、全產(chǎn)品線的人才服務(wù)，在高端人才獵聘、人才培養(yǎng)、人才輸送等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。希望集團(tuán)能與江蘇大學(xué)加強(qiáng)交流，整合雙方優(yōu)勢(shì)資源，積極探索新的合作模式，圍繞校企合作、畢業(yè)生輸送、科研成果轉(zhuǎn)化等方面緊密合作，互利共贏。 陳紅副校長(zhǎng)感謝人才集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)江蘇大學(xué)的支持，并重點(diǎn)介紹了江蘇大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)以及畢業(yè)生就業(yè)等情況。陳紅副校長(zhǎng)表示，學(xué)校將積極發(fā)揮江蘇大學(xué)在人才、科研、國(guó)際交流等方面的資源優(yōu)勢(shì)，不斷深化學(xué)校與人才集團(tuán)的合作空間，通過(guò)渠道整合、資源互補(bǔ)建立密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為校企全面合作“引航蓄能”。隨后，雙方圍繞人才培養(yǎng)、畢業(yè)生就業(yè)、校友資源對(duì)接、科研成果轉(zhuǎn)化、高端人才獵聘等方面開展交流。
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“僑才通”數(shù)智平臺(tái)正式上線，江門人才發(fā)展集團(tuán)為中國(guó)僑都人才服務(wù)體系提級(jí)賦能
2023-08-10
8月4日，由江門人才發(fā)展集團(tuán)承辦的江門市“僑才通”人才服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)在江門鶴山市人才驛站舉行。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員、人才開發(fā)處處長(zhǎng)劉劍莉，江門市人民政府副市長(zhǎng)周佩珊等出席會(huì)議并講話。來(lái)自江門市直相關(guān)部門、各縣（市、區(qū)）委組織部門和人社部門，人才服務(wù)大使、人才服務(wù)專員、高層次人才和人才服務(wù)點(diǎn)代表等出席會(huì)議。本次大會(huì)以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式召開，代表們現(xiàn)場(chǎng)參觀體驗(yàn)了鶴山市人才驛站和全市部分人才服務(wù)點(diǎn)展示區(qū)，在集中會(huì)議上對(duì)人才服務(wù)大使、人才服務(wù)特邀觀察員、人才服務(wù)專員、人才服務(wù)點(diǎn)代表、廣東省優(yōu)粵卡、僑都人才卡等進(jìn)行了頒證儀式，并由江門人才發(fā)展集團(tuán)董事長(zhǎng)宋曉明向與會(huì)嘉賓推介僑才通小程序，帶領(lǐng)大家一同現(xiàn)場(chǎng)掃碼體驗(yàn)人才服務(wù)數(shù)智化。同時(shí)會(huì)議上正式進(jìn)行了“僑才通”小程序發(fā)布上線儀式。僑才通小程序通過(guò)江門人才發(fā)展集團(tuán)的深江資源互享，依托深圳人才集團(tuán)所屬外服集團(tuán)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，借鑒深圳國(guó)際人才服務(wù)體系和數(shù)字化平臺(tái)“才華通”的服務(wù)理念和數(shù)智化技術(shù)，結(jié)合江門特色屬地資源和用戶需求，銜接三區(qū)四市的人才服務(wù)，全力打造中國(guó)僑都高層次人才服務(wù)的專屬平臺(tái)。近年來(lái)江門市推動(dòng)人才服務(wù)由碎片化向一體化升級(jí)，“僑才通”人才服務(wù)體系已實(shí)現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項(xiàng)，鏈接全市人才服務(wù)站點(diǎn)近100家?！皟S才通”小程序?qū)崿F(xiàn)了全市人才服務(wù)線上線下融合對(duì)接，匯聚政務(wù)服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等11類僑都人才卡服務(wù)功能，將人才權(quán)益線上化。會(huì)上，江門市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)文麗介紹了江門市僑才通人才服務(wù)體系，主要依托3個(gè)載體，“一卡、一網(wǎng)、一站”，即僑都人才卡身份載體，僑才通人才服務(wù)的線上載體，人才驛站線下人才服務(wù)載體，致力重構(gòu)和優(yōu)化整體人才環(huán)境，推動(dòng)人才服務(wù)由碎片化升級(jí)為一體化，目前已實(shí)現(xiàn)提供政務(wù)服務(wù)綠色通道80多項(xiàng)，鏈接全市旅游景點(diǎn)、餐飲美食、酒店住宿、文化體育等人才服務(wù)站點(diǎn)近100家。江門市委組織部副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)、市人才工作局局長(zhǎng)陳志美在會(huì)上做了工作要求，她表示，一是各部門各縣（市、區(qū)）要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成人才服務(wù)全市“一盤棋”格局；二是要分類推進(jìn)，打通人才服務(wù)“最后一公里”；三是要強(qiáng)化落實(shí)，健全服務(wù)保障體系厚植人才沃土。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二級(jí)巡視員、人才開發(fā)處處長(zhǎng)劉劍莉表示，引進(jìn)人才是重點(diǎn)，留住人才是關(guān)鍵，廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)向打造“一站式”貼心配套服務(wù)的組合拳，圍繞激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)深化人才政策改革做實(shí)做細(xì)“五個(gè)一”服務(wù)體系，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才環(huán)境。江門市人民政府副市長(zhǎng)周佩珊表示，做好人才服務(wù)是人才隊(duì)伍不斷壯大的基礎(chǔ)和保障，目前，全市人才資源總量突破93萬(wàn)，高層次人才超1萬(wàn)人。接下來(lái)，要形成全市人才服務(wù)合力，打造有比較優(yōu)勢(shì)的人才服務(wù)，以人才服務(wù)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“人才倍增”。
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深圳人才集團(tuán)與高燈科技簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-08-07
8月1日，深圳市人才集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“深圳人才集團(tuán)”）與深圳高燈計(jì)算機(jī)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高燈科技”）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將以“四鏈融合”為著力點(diǎn)，攜手構(gòu)建“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強(qiáng)靈活就業(yè)和勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)”的新型合作模式，充分發(fā)揮深圳人才集團(tuán)在全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)方面的領(lǐng)導(dǎo)力，以及騰訊旗下高燈科技在數(shù)字科技、市場(chǎng)化運(yùn)作方面的創(chuàng)新力，助力人力資源行業(yè)打造具有深圳特色的數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)服務(wù)模式。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝，總經(jīng)理翟斌，黨委副書記、工會(huì)主席孫付高，副總經(jīng)理田雨，騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁郭凱天，高燈科技董事長(zhǎng)兼CEO高峽，總裁張民遐等出席簽約儀式。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌與高燈科技總裁張民遐作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)吳軍軍，深圳市人力資源保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)蔡禹星，羅湖區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)人力資源局黨組書記、局長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員何慶生，羅湖區(qū)人力資源局就業(yè)管理促進(jìn)科科長(zhǎng)梁亞琰，光明區(qū)人力資源局黨組書記、局長(zhǎng)禹明，騰訊研究院院長(zhǎng)司曉，深創(chuàng)投執(zhí)行總經(jīng)理王紅衛(wèi)，深圳市企業(yè)人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)易劍等出席并見證了簽約儀式。深圳市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)吳軍軍提出，鼓勵(lì)將區(qū)塊鏈技術(shù)以及其他新技術(shù)的應(yīng)用到新業(yè)態(tài)服務(wù)全過(guò)程的跟蹤監(jiān)督中，規(guī)范和支持新業(yè)態(tài)發(fā)展，保障勞動(dòng)者、企業(yè)的合法權(quán)益。同時(shí)也希望通過(guò)搭建數(shù)字化平臺(tái)，服務(wù)于更多勞動(dòng)者和用人單位，期望更多企業(yè)和機(jī)構(gòu)共同為新業(yè)態(tài)從業(yè)者和企業(yè)提供數(shù)字化服務(wù)。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)幸輝表示，新就業(yè)形態(tài)服務(wù)涉及到產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。此次深圳人才集團(tuán)和高燈科技的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，將創(chuàng)造更多資源共享、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展的機(jī)會(huì)，加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)以及權(quán)益保障，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌表示，此次深圳人才集團(tuán)與高燈科技的合作，是對(duì)“四鏈融合”理念的積極踐行和落實(shí)。雙方將按照“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、注重實(shí)效”的原則，圍繞新就業(yè)形態(tài)服務(wù)與商業(yè)模式探索、新就業(yè)形態(tài)市場(chǎng)空間和發(fā)展趨勢(shì)研究、新就業(yè)形態(tài)的數(shù)字化用工管理等方面展開全面戰(zhàn)略合作，讓數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)能和新亮點(diǎn)。騰訊集團(tuán)高級(jí)副總裁郭凱天強(qiáng)調(diào)，新業(yè)態(tài)的發(fā)展需要政府、企業(yè)攜手合作，共同推動(dòng)政策創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。他表示，騰訊集團(tuán)對(duì)此次深圳人才集團(tuán)和高燈科技的合作充滿信心，將全力支持雙方的戰(zhàn)略合作。高燈科技董事長(zhǎng)兼CEO高峽表示，財(cái)稅科技作為科技創(chuàng)新的重要支撐，對(duì)于推動(dòng)國(guó)家稅收征管實(shí)現(xiàn)“以數(shù)治稅”的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大意義。高燈科技將與深圳人才集團(tuán)及眾多合作伙伴攜手并進(jìn)，為新業(yè)態(tài)的規(guī)范發(fā)展、為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障貢獻(xiàn)高燈的智慧和力量。騰訊研究院院長(zhǎng)司曉提出，一直以來(lái)騰訊研究院始終秉承開放、包容、前瞻的理念，對(duì)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展研究保持高度關(guān)注。騰訊研究院未來(lái)與深圳人才集團(tuán)、高燈科技深化溝通交流、加強(qiáng)多領(lǐng)域合作，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)的研究與實(shí)踐邁上一個(gè)新臺(tái)階。深創(chuàng)投執(zhí)行總經(jīng)理、深圳市人才一號(hào)基金管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、高燈科技董事王紅衛(wèi)表示，此次合作將有助于深圳數(shù)字化新就業(yè)形態(tài)的蓬勃發(fā)展，會(huì)為城市的新就業(yè)生態(tài)注入更多動(dòng)力和信心。高燈科技于2017年5月成立，是騰訊旗下一家以發(fā)票數(shù)字化為基礎(chǔ)，通過(guò)構(gòu)建去人工化、在線化、科技合規(guī)的行業(yè)專業(yè)云設(shè)施，圍繞服務(wù)及臨時(shí)工支出、因公消費(fèi)支出及供應(yīng)鏈采購(gòu)支出提供企業(yè)支出數(shù)字化解決方案的公司。股東包括騰訊、深創(chuàng)投、鼎暉、高瓴、IDG、萬(wàn)達(dá)等。自成立至今，高燈科技累計(jì)服務(wù)近8558家核心企業(yè)、44萬(wàn)中小微企業(yè)及368萬(wàn)+個(gè)體；在交通出行、零工服務(wù)、本地生活、共享經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域成為領(lǐng)先的數(shù)字化服務(wù)商，并以區(qū)塊鏈為底層能力，在多個(gè)省市推動(dòng)“以數(shù)治稅”在各個(gè)場(chǎng)景的應(yīng)用。2020、2021年連續(xù)兩年入選胡潤(rùn)中國(guó)“瞪羚企業(yè)”名錄。深圳人才集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部、市場(chǎng)營(yíng)銷部等相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加簽約儀式。
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