一、公司介紹
深圳市人力資本(集團(tuán))有限公司為市管國企深圳人才集團(tuán)所屬國有全資企業(yè)。作為國內(nèi)首家人力資本集團(tuán),以“科技先行,智慧人力”為發(fā)展理念,以科技平臺(tái)創(chuàng)新為引領(lǐng),以人力資源服務(wù)外包為主體,以員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)和需求滿足為目標(biāo),圍繞員工“就業(yè)、成長(zhǎng)、生活”,為人力資本供給者提供全生命周期服務(wù),實(shí)現(xiàn)人力資本增值。致力成為客戶信賴、員工有成就感的,國內(nèi)一流的人力資本服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營商。形成了人力資本開發(fā)與投資、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包(RPO)、國際職業(yè)教育與交流、產(chǎn)教融合平臺(tái)服務(wù)、高端人才服務(wù)、人力資源技術(shù)開發(fā)、管理咨詢、福利外包等核心產(chǎn)品陣列。集團(tuán)先后被評(píng)為中國人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)50強(qiáng)、廣東省500強(qiáng)企業(yè)、深圳市知名品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。
二 、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)化配置相結(jié)合原則。
(二)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)?cè)瓌t。
(四)堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任統(tǒng)一、激勵(lì)與約束并重原則。
(五)堅(jiān)持依法依規(guī)原則。
三、招聘崗位
人本集團(tuán)副總經(jīng)理 1名
四、招聘方式
在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外部進(jìn)行公開招聘,符合崗位任職資格條件的人員均可報(bào)名。
五、崗位職責(zé)及任職條件
(一)崗位職責(zé)
1.參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,協(xié)助擬定公司主營業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)外包派遣業(yè)務(wù)的開發(fā),深化外包業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作;
3.對(duì)分管業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),分管并指導(dǎo)直屬子公司和分管部門各項(xiàng)工作的開展,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng),達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
4.協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,參與制定和完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提升管理效率;
5.按照公司業(yè)務(wù)審批權(quán)限的規(guī)定,批準(zhǔn)或?qū)徍怂止艿南嚓P(guān)事項(xiàng);
6.總經(jīng)理委托、授權(quán)的其他事項(xiàng)。
(二)任職要求
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策;
2.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;
3.年齡40歲周歲及以下(1983年10月以后出生),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;
4.現(xiàn)任同層次大型企業(yè)高管副職或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷(工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月31日),有大型央企、國企、知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
6.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
特別優(yōu)秀者,年齡條件可適當(dāng)放寬。
六、招聘程序
本次招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告-報(bào)名-資格審查、簡(jiǎn)歷篩查-筆試-面試-確定候選人-組織考察(背景調(diào)查)-確定擬聘用人選-公示及聘任手續(xù)。
七、報(bào)名要求
1.填寫選聘報(bào)名表(見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件一并發(fā)送至mc@qlmtalent.com ,郵件主題請(qǐng)編輯“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+畢業(yè)院校(專業(yè))”;
2.報(bào)名截至?xí)r間:2024年10月31日24:00時(shí);
3.本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī);
4.應(yīng)聘人員筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證證明、職稱或職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。
八、薪資福利
薪酬福利根據(jù)候選人實(shí)際情況面議。