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科技賦能人才，大家可以有哪些新體驗？國內(nèi)高校畢業(yè)后就出國留學(xué)了，檔案應(yīng)該存放在哪？自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷，學(xué)籍檔案要歸檔嗎？深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路？......??11月19日上午深圳人才集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理 孫川做客《民心橋》節(jié)目圍繞該企業(yè)相關(guān)的問題與網(wǎng)友、聽眾進(jìn)行分享和交流節(jié)目中都有哪些“干貨”呢快來看看吧01科技賦能人才有哪些體現(xiàn)？大家可以有哪些新體驗?zāi)?？在本次高交會活動現(xiàn)場，深圳人才集團(tuán)作為參展單位展示了沉浸式培訓(xùn)（虛擬現(xiàn)實VR）、人臉趣味識別、人才測評、AI數(shù)字人24小時直播帶崗等系列產(chǎn)品，很多市民朋友前來體驗。在數(shù)智化布局方面聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，推出產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺。以大數(shù)據(jù)和人工智能等前沿信息技術(shù)為依托，以科技專利、科研成果、科技人才全球大數(shù)據(jù)為底座，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)鏈”“人才鏈”“科技成果鏈”的數(shù)據(jù)融合，打造深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“智能大腦”。在傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)方面構(gòu)建涵蓋檔案管理、員工管理、數(shù)字辦公、福利派發(fā)等功能的全生命周期人力資源服務(wù)體系，推出“深愛檔”檔案管理智能化平臺，集成政務(wù)信息匹配推送、文檔云端管理、經(jīng)營數(shù)據(jù)實時歸檔、檔案數(shù)據(jù)綜合利用等各類服務(wù)場景，助力企業(yè)實現(xiàn)檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理。在布局人才服務(wù)矩陣方面??“深i優(yōu)才”智慧招聘平臺——應(yīng)用人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，并融合深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù)，降低雇傭雙方交流成本，促進(jìn)在線招聘合規(guī)發(fā)展。??“海職通”海外勞務(wù)平臺——目前，首期已完成對港勞務(wù)招聘及政策咨詢的功能，實現(xiàn)了對外服務(wù)小程序平臺的建設(shè)，以對港勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)，為求職者和港企雇主提供雙向服務(wù)，優(yōu)化求職流程，提高求職成功率。計劃去境外就業(yè)的朋友可以多關(guān)注一下。此外還有“產(chǎn)才易”人才培養(yǎng)平臺、“人才優(yōu)選”員工福利平臺等系列數(shù)字化產(chǎn)品，共同賦能人力資源管理。02國內(nèi)高校畢業(yè)后就出國留學(xué)，檔案應(yīng)該存放在哪里？ 《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》明確自費(fèi)出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生的人事檔案屬于流動人員人事檔案。檔案可由戶籍所在地檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心進(jìn)行保管。深圳戶籍的出國（境）留學(xué)的高校畢業(yè)生，可在深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心申請檔案保管。03自學(xué)考試取得的本科學(xué)歷，需要將學(xué)籍檔案材料歸檔嗎參加自學(xué)考試形成的學(xué)籍檔案材料屬于教育培訓(xùn)類檔案材料，可將相關(guān)學(xué)籍檔案材料交深圳市人才服務(wù)中心人事檔案服務(wù)中心歸檔。國內(nèi)學(xué)歷材料歸檔還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱：學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/）的學(xué)歷學(xué)位驗證報告。04深圳人才集團(tuán)在全球高端人才引進(jìn)方面有哪些新思路？深圳人才集團(tuán)旗下深圳千里馬國際獵頭有限公司擁有專業(yè)的人才專項工作以及獵頭團(tuán)隊，具備專業(yè)服務(wù)能力，可以為全球高端人才提供政策解讀，各類人才項目申報輔導(dǎo)，申報材料接收、審核、遞交等一條龍服務(wù)，幫助全球高端人才更好地融入深圳，同時協(xié)助企業(yè)找到最匹配的人才資源。與國內(nèi)外多所知名高校和研究機(jī)構(gòu)建緊密的合作關(guān)系通過舉辦國際人才交流會、學(xué)術(shù)論壇、國際人才招聘會等活動，為全球高端人才提供了解深圳、了解中國市場的平臺以及更多就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會。推進(jìn)在全市各區(qū)成立人才工作站通過編制緊缺崗位清單、舉辦高層次人才活動，結(jié)合千里馬國際推出的“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺”，推動全球高端人才的精準(zhǔn)招引，助力引才工作常態(tài)化和規(guī)?；l(fā)展。對于博士人才通過“百名博士”招聘計劃，助力全球高端人才匹配相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、重點實驗室、知名企業(yè)等，推進(jìn)招聘、管理和博士后進(jìn)站工作。對于引進(jìn)落地的全球高端人才將不定期開展全方位的專題研修培訓(xùn)和交流活動，幫助企業(yè)高管和人才善用政策助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合?！睹裥臉颉饭?jié)目由深圳市直機(jī)關(guān)工委和深圳廣電集團(tuán)共同主辦，每期邀請市委市政府相關(guān)部門、區(qū)委區(qū)政府、重點國有企業(yè)、駐深單位等機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人與市民直接交流溝通。節(jié)目通常于每周二上午11點在深圳新聞廣播（FM89.8）播出，市民群眾可在節(jié)目期間撥打節(jié)目熱線88310898或提前通過“898民心橋”微信公眾號、“898民心橋”微信小程序留言參與節(jié)目，直接反映問題和建言獻(xiàn)策。2024年以來，已播出節(jié)目38期。

佩戴VR頭盔，就能身臨其境進(jìn)入各種職業(yè)場景進(jìn)行實操訓(xùn)練、通過人才測評系統(tǒng)，可以全面評估個人的職業(yè)興趣，直播間內(nèi)，數(shù)字人24小時在線答疑解惑宛如私人職業(yè)顧問......第二十六屆高交會上，深圳人才集團(tuán)憑借一系列“黑科技”火了 ，人才服務(wù)還能這么玩？這讓不少市民及業(yè)內(nèi)專家眼前一亮。下好科技創(chuàng)新“先手棋”，促使人才服務(wù)再上新臺階。作為深圳城市HR，深圳人才集團(tuán)（以下簡稱“人才集團(tuán)”）秉承“務(wù)實、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作，努力打造成為一家“以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動”的大型國有“人才科技集團(tuán)”，為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。從“中國科技第一展”始航，人才集團(tuán)的科技勁旅奔赴“星辰大?！?。從科技人才看：打造未來科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才“蓄水池”魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。高質(zhì)量的人才隊伍是實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。必須深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，才能開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。近年來，以沈向洋、薛其坤、毛軍發(fā)、埃菲·杰曼諾夫、顏寧等為代表的頂尖科學(xué)家集聚特區(qū)、筑夢深圳。在近期發(fā)布的2024年全球前2%頂尖科學(xué)家榜單中，深圳更是有數(shù)百位科學(xué)家和學(xué)者成功入選?！耙涣魅瞬拧绷考墰Q定著創(chuàng)新能力和水平的上限。正是出于這樣的理解，人才集團(tuán)通過實施新一輪人才政策，構(gòu)建面向創(chuàng)新高端人才的“引鳳筑巢”機(jī)制——啟動博士科技人才招聘服務(wù)。首批120個博士崗位需求涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新能源、新材料、人工智能等多個關(guān)鍵領(lǐng)域，需求單位包括各大高校、科研院所、國央企、深圳各區(qū)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等。通過“校招＋社招”相結(jié)合、“線上＋線下”雙覆蓋的形式，確保選拔出最合適的博士人才。建設(shè)“產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺”。集成了產(chǎn)業(yè)需求、人才分布、政策導(dǎo)向等多維度信息的綜合性平臺，通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，精準(zhǔn)匹配人才與產(chǎn)業(yè)需求，為政府和企業(yè)提供決策支持，助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。聯(lián)合組建高端智庫。圍繞產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)、政府政策供給、企業(yè)經(jīng)營管理、人才梯隊建設(shè)等核心問題，提供專業(yè)的研究和咨詢服務(wù)。碳中和研究院。由中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院成會明院士牽頭，從可再生能源、能源存儲、智慧能源、二氧化碳捕獲與轉(zhuǎn)化、碳中和經(jīng)濟(jì)與城市發(fā)展等五大領(lǐng)域整體布局，面向“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，突破碳中和基礎(chǔ)科學(xué)與前沿技術(shù)。聯(lián)合培養(yǎng)“鴻蒙開發(fā)”高端人才。聯(lián)合深圳開鴻數(shù)字、深圳市天使母基金及深圳市天使投資協(xié)會，正式啟動“K計劃”，旨在通過“基金+人才+產(chǎn)業(yè)”模式，為全球范圍內(nèi)的開源鴻蒙創(chuàng)業(yè)者、青年學(xué)者及獨立開發(fā)者提供全方位、多層次的支持。該計劃將為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供最新的政策咨詢、人才補(bǔ)貼申請協(xié)助，并利用集團(tuán)的資源優(yōu)勢，搭建與潛在客戶和合作伙伴的對接平臺，助力開源鴻蒙人才在創(chuàng)業(yè)路上穩(wěn)健前行。從科技賦能看：數(shù)字賦能人才供需智能精準(zhǔn)匹配如果說，人才是科技創(chuàng)新的“芯片”，那么人才服務(wù)則是激活這枚“芯片”的“電源”。兩者相輔相成，缺一不可。在人才集團(tuán)的科創(chuàng)實踐中，數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用已成為推動人才供需智能精準(zhǔn)匹配的關(guān)鍵手段。通過大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等前沿技術(shù)，人才集團(tuán)構(gòu)建了一套高效、智能的人才供需匹配系統(tǒng)，極大地提升了人才市場的運(yùn)行效率和用戶體驗——推出“深i優(yōu)才”云招聘平臺。面向全國企事業(yè)單位免費(fèi)開放，利用了人工智能、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，并融合了深i企、深圳征信等可信政府?dāng)?shù)據(jù)，為企業(yè)提供精準(zhǔn)招聘服務(wù)。該平臺的建成，預(yù)計將為深i企平臺300多萬企業(yè)主體提供免費(fèi)基礎(chǔ)招聘功能，每年可為30萬+中小企業(yè)節(jié)省招聘成本約6億元。上線 “才知道”政策機(jī)器人。提供關(guān)于職位信息的各種疑問解答，幫助用戶了解相關(guān)的政策和法規(guī)。該機(jī)器人利用AI技術(shù)，能夠流暢自如地與觀眾互動，提供及時準(zhǔn)確的回答，為用戶提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù)。研發(fā) “小馬競騰”數(shù)智員工應(yīng)用。通過數(shù)字化手段提升員工的工作效率和質(zhì)量。該應(yīng)用可能包含一系列的數(shù)字化工具和平臺，用于支持企業(yè)在人力資源管理、員工培訓(xùn)、績效評估等方面的工作，以提高企業(yè)的運(yùn)營效率。打造靈活用工和薪稅服務(wù)線上平臺。利用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)基礎(chǔ)，為靈活就業(yè)者提供企業(yè)級自動結(jié)算SaaS系統(tǒng)與報稅管理服務(wù)。旨在幫助企業(yè)減輕運(yùn)營負(fù)擔(dān)，提升員工福利，推動靈活用工行業(yè)的發(fā)展。從科創(chuàng)生態(tài)看：打造深圳首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展早已不僅僅依賴于傳統(tǒng)的物理園區(qū)，更需要借助數(shù)字化平臺來加速資源的整合與服務(wù)的轉(zhuǎn)型。在此背景下，人才集團(tuán)于今年11月1日正式推出全市首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園，構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺，推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)。“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”緊密圍繞市場主體尤其是中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財會服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對接等企業(yè)成長全生命周期所需的各項核心服務(wù)，實現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺共享復(fù)用。這一平臺的推出，使得市場主體尤其是中小微企業(yè)能夠更便利地獲取各類服務(wù)，加速了深圳經(jīng)濟(jì)的多元化和高質(zhì)量發(fā)展。此外，人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及“專精特新”企業(yè)共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場線上招聘會，并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等，知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域，吸引并匯聚更多海內(nèi)外的高新技術(shù)人才來到深圳。春種秋收，今天的科技投入，就是明天的創(chuàng)新產(chǎn)出，也必將為深圳人才發(fā)展帶來無限機(jī)遇。

       11月16日，為期三天的“中國科技第一展”——第二十六屆中國國際高新技術(shù)成果交易會（簡稱高交會）落下帷幕。作為深圳乃至全國人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，深圳人才集團(tuán)攜最新研發(fā)的一系列數(shù)字化產(chǎn)品矩陣亮相，促成了多場合作交流，吸引了來自俄羅斯、越南、美國等國家和地區(qū)超200家機(jī)構(gòu)及組織參觀學(xué)習(xí)。          本次展會中，深圳人才集團(tuán)重點展示了包括AI數(shù)字人24小時直播帶崗、深圳首個人才虛擬產(chǎn)業(yè)園平臺、產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺、“才知道”政策機(jī)器人以及“小馬競騰”數(shù)智員工等多項創(chuàng)新成果。其中，“AI數(shù)字人24小時直播帶崗”服務(wù)尤為引人注目，通過運(yùn)用先進(jìn)的AI技術(shù)和高清圖像合成技術(shù)，虛擬主持人能夠?qū)崿F(xiàn)全天候不間斷的信息發(fā)布和就業(yè)咨詢服務(wù)，極大地提高了求職效率和服務(wù)質(zhì)量。       展會期間，集團(tuán)工作人員積極向來訪者介紹集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù)，并展開了深入的商務(wù)合作交流。來訪者對集團(tuán)的業(yè)務(wù)合作興趣廣泛，主要集中在職業(yè)發(fā)展咨詢、政策咨詢、數(shù)字化產(chǎn)品、海外引才、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、派遣外包及機(jī)器人合作等領(lǐng)域。特別是關(guān)于大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、招聘業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和機(jī)器人的合作意向咨詢頻次最高。       深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們致力于通過科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展，探索科技與人才協(xié)同發(fā)展的新路徑。此次參展的產(chǎn)品不僅體現(xiàn)了集團(tuán)對市場趨勢的敏銳洞察，也展現(xiàn)了在推動人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的不懈努力。”       據(jù)了解，展會期間，深圳人才集團(tuán)還聯(lián)合了深圳市30余家科研機(jī)構(gòu)及‘專精特新’企業(yè)，共同舉辦了2024年深圳高新技術(shù)行業(yè)專場線上招聘會，并與騰訊、欣旺達(dá)、智譜AI等知名企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。此舉旨在聚焦人工智能、生物科技、新材料、新能源、信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域，吸引并匯聚更多國際國內(nèi)的高新技術(shù)人才來到深圳，共同開啟智慧碰撞與合作共贏的新篇章。此次高交會不僅是深圳人才集團(tuán)展示自身實力和發(fā)展愿景的重要舞臺，也為促進(jìn)深圳乃至全國的人才流動和技術(shù)進(jìn)步提供了寶貴的機(jī)會。展望未來，深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)堅持“務(wù)實、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，不斷加強(qiáng)與政府、企業(yè)和各類科研機(jī)構(gòu)的合作，努力打造成為一家‘以人才為中心、科技與金融雙輪驅(qū)動’的大型國有‘人才科技集團(tuán)’，為深圳的城市發(fā)展和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。