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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展重要論述精神，持續(xù)推進(jìn)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展理論研究和實(shí)踐創(chuàng)新，9月29日，深圳人才集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高大偉帶隊(duì)前往華為公司開(kāi)展“向華為學(xué)習(xí)”專(zhuān)題高級(jí)研習(xí)班。深圳人才集團(tuán)全體高管及各相關(guān)部門(mén)、子公司主要領(lǐng)導(dǎo)，華為公司相關(guān)高管參加研習(xí)。華為，被譽(yù)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)之光。從創(chuàng)立至今，華為始終保持對(duì)先進(jìn)技術(shù)和非凡品質(zhì)的極致追求，以破釜沉舟的勇氣，讓世界看到了中國(guó)企業(yè)強(qiáng)大的生命力和創(chuàng)新力。作為全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，華為以其獨(dú)特的企業(yè)文化和管理之道聞名于世。為學(xué)習(xí)借鑒華為的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深圳人才集團(tuán)一行來(lái)到華為東莞松山湖基地，學(xué)習(xí)華為企業(yè)文化，了解未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，感受華為前沿技術(shù)。29日下午，在交流座談會(huì)中，來(lái)自華為公司的資深專(zhuān)家先后分享了華為公司在人才培養(yǎng)方面的合作案例、ICT人才培訓(xùn)與認(rèn)證體系、政校企產(chǎn)學(xué)研合作新模式等內(nèi)容。此外，與會(huì)各方還圍繞《全球視野與多元化獵聘策略》《人才培養(yǎng)與發(fā)展體系構(gòu)建》《海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》三大主題進(jìn)行深入交流。通過(guò)對(duì)政策解讀、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)方向、品牌建設(shè)等方面的探討，人才集團(tuán)深入學(xué)習(xí)華為公司的人才培養(yǎng)理念、選拔機(jī)制以及培訓(xùn)體系，進(jìn)一步提升集團(tuán)管理人員的綜合素質(zhì)與管理能力，開(kāi)闊全球化視野。華為公司是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的驕傲，在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任等方面展現(xiàn)出了卓越的成就。此次培訓(xùn)讓大家深切感受到華為公司長(zhǎng)期艱苦奮斗的企業(yè)文化、以客戶(hù)為中心的發(fā)展理念、善于把握全球行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的胸懷格局以及勇?tīng)?zhēng)世界一流的勇氣魄力。希望通過(guò)此次交流，人才集團(tuán)能夠加強(qiáng)與華為公司的聯(lián)系，共同探索人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)多元化的合作模式

為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，加快推進(jìn)人才集團(tuán)全面深化改革戰(zhàn)略實(shí)施，9月18日上午，深圳人才集團(tuán)在七樓第一會(huì)議室召開(kāi)深化改革委員會(huì)專(zhuān)題會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席，各部門(mén)、各子公司負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議研究部署集團(tuán)深化改革重點(diǎn)工作，審議了《深圳市人才集團(tuán)有限公司全面深化改革委員會(huì)工作制度（征求意見(jiàn)稿）》《深圳市人才集團(tuán)有限公司“十大改革創(chuàng)新行動(dòng)”實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》，并就工作重點(diǎn)進(jìn)行傳達(dá)部署。會(huì)議指出，深化改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全面貫徹新發(fā)展理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，要堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，全面推進(jìn)集團(tuán)深化改革見(jiàn)效果、出成績(jī)、有亮點(diǎn)。一是聚焦完善深改委工作機(jī)制，建立季度例會(huì)制度，實(shí)施年度工作計(jì)劃與總結(jié)制度，強(qiáng)化工作的計(jì)劃性和總結(jié)性，加強(qiáng)改革宣傳工作，營(yíng)造良好的改革輿論氛圍。二是聚焦深化組織架構(gòu)改革，全面推行扁平化的二級(jí)管理體制，取消三級(jí)管理結(jié)構(gòu)。優(yōu)化總部機(jī)構(gòu)設(shè)置，建立市場(chǎng)化運(yùn)作的五大中心，推動(dòng)各中心轉(zhuǎn)型為經(jīng)營(yíng)單位，建立集團(tuán)總部直接管理經(jīng)營(yíng)單位的模式。三是聚焦實(shí)施“十大改革創(chuàng)新行動(dòng)”，將實(shí)施方案與黨的二十屆三中全會(huì)精神緊密結(jié)合，優(yōu)化調(diào)整改革方向，突出貫徹落實(shí)要求，采用清單式、可操作的具體舉措，突出品牌建設(shè)、薪酬改革、人工智能應(yīng)用等重點(diǎn)領(lǐng)域和招商引資等重點(diǎn)任務(wù)，加強(qiáng)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。四是聚焦優(yōu)化督辦執(zhí)行機(jī)制，利用信息化手段加快審批進(jìn)度，將審批效率納入年度考核指標(biāo)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)。將績(jī)效改革、品牌建設(shè)、海外布局等工作從制度設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)向具體落實(shí)，做到踏石留印、抓鐵有痕。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下一階段深改委工作將聚焦具體改革項(xiàng)目，各部門(mén)、各子公司要圍繞自身職能和主責(zé)主業(yè)，制定切實(shí)可行的改革舉措。深圳人才集團(tuán)將以更大的決心、更實(shí)的舉措推進(jìn)全面深化改革，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，為深圳“雙區(qū)建設(shè)”和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

▲深圳人才集團(tuán)從《武舞相生》短片展現(xiàn)深圳天際線(xiàn)下武術(shù)與舞蹈的碰撞，到《千萬(wàn)別輕易追一個(gè)深圳人》的幽默與速度，從《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運(yùn)會(huì)》的勵(lì)志感人，再到請(qǐng)來(lái)“石榴姐”苑瓊丹為深圳人才打call……今年以來(lái)，深圳人才集團(tuán)請(qǐng)來(lái)10位媒體深度互動(dòng)平臺(tái)“大咖”作為“人才推介官”，一次次用新穎的手法講述深圳的人才故事，制造深圳人才“爆款”作品。深圳人才集團(tuán)運(yùn)用這種創(chuàng)新的人才宣傳方式，將深圳的人才故事講給全世界聽(tīng)，傳遞中華文化韻味，不僅提升深圳的獨(dú)特魅力，而且更加符合年輕人的喜好和品位，配合該集團(tuán)內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新的步伐，不斷吸引和帶動(dòng)人才來(lái)?xiàng)??！段湮柘嗌肥巧钲谌瞬偶瘓F(tuán)與“人才推介官”共創(chuàng)互推優(yōu)秀新媒體內(nèi)容的首次合作云端對(duì)決開(kāi)啟深圳人才宣傳全新視角剛?cè)岵?jì)的身法招式，極具東方韻味的舞蹈藝術(shù)，兩名武、舞藝術(shù)家在“天空之鏡”上展開(kāi)了一場(chǎng)“鏡上對(duì)決”，絕對(duì)是你從未見(jiàn)過(guò)的名場(chǎng)面。在深圳最高露天觀(guān)景平臺(tái)——“天空之鏡”，凌云與王韜瑞舞中帶武、武中有舞，招式起落間心意融合、節(jié)奏分明，盡顯颯爽英姿。天空與鏡面相連，當(dāng)余暉灑在他們的身上，二者互相呼應(yīng)，宛如一幅動(dòng)態(tài)的畫(huà)卷?！拔渑c舞，本源同根?！薄段湮柘嗌肥巧钲谌瞬偶瘓F(tuán)聯(lián)合三人行影業(yè)（深圳）有限公司、善行傳媒聯(lián)袂打造的非遺視覺(jué)大片。短片運(yùn)用細(xì)膩的鏡頭語(yǔ)言展開(kāi)了一幅傳統(tǒng)武術(shù)與現(xiàn)代舞蹈交融共生、相互轉(zhuǎn)化的壯美畫(huà)卷，通過(guò)深圳這個(gè)窗口讓全世界看到五千年中華文化的獨(dú)特魅力，同時(shí)也生動(dòng)詮釋了“深圳內(nèi)核”：以開(kāi)放包容的態(tài)度匯聚來(lái)自五湖四海的人才與創(chuàng)意，持續(xù)促進(jìn)文化、科技和社會(huì)的全方位發(fā)展，不斷煥發(fā)新的生命力與活力。影片中的男女主角均為勇于探索與創(chuàng)新的年輕人。女主演凌云作為峨眉武術(shù)的傳承者，不僅擅長(zhǎng)將武術(shù)融入日常生活之中，更致力于武術(shù)與游戲、旅游、美食等領(lǐng)域的跨界融合，借助短視頻傳播博大精深的中華文化。男主演王韜瑞是青年舞蹈家，大學(xué)畢業(yè)后他暫別舞蹈五六年，潛心鉆研武術(shù)，將武術(shù)中蘊(yùn)含的力量與哲理轉(zhuǎn)化為舞蹈表達(dá)的新符號(hào)與新語(yǔ)言，開(kāi)啟了個(gè)人藝術(shù)生涯的新篇章。該視頻發(fā)布后，以其獨(dú)特的藝術(shù)魅力與深邃的文化內(nèi)涵迅速成為“爆款”，短時(shí)間內(nèi)單條視頻點(diǎn)贊破十萬(wàn)，在廣大網(wǎng)友中引發(fā)了熱烈反響：“傳統(tǒng)文化與新型人才的結(jié)合，讓傳統(tǒng)文化更加鮮活，讓世界更了解我們?nèi)A夏?！薄俺?jí)City，隨便截一張圖都是壁紙?！薄斑@種創(chuàng)新的表達(dá)方式，不僅展示了中華文化的魅力，也體現(xiàn)了我們的文化自信。深圳真的是一座充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的城市！”“我去過(guò)不少城市，最喜歡深圳。在這里，你不用擔(dān)心會(huì)被嘲笑，深圳是一個(gè)可以孕育奇跡的地方，大家都在不斷創(chuàng)新和嘗試的過(guò)程中前進(jìn)?！痹谌诵杏皹I(yè)（深圳）有限公司總經(jīng)理謝雷看來(lái)，深圳開(kāi)放、包容與創(chuàng)新的城市精神，不僅成就了他的夢(mèng)想，吸引到凌云和王韜瑞這樣的優(yōu)秀藝術(shù)家為其代言，也為這座城市的發(fā)展注入了源源不斷的人才動(dòng)能?！吧钲诓粌H是經(jīng)濟(jì)特區(qū)，更是文化和藝術(shù)的高地。我們希望通過(guò)這樣的作品，吸引更多有才華的人才來(lái)到深圳，共同創(chuàng)造更多美好的未來(lái)?！敝x雷，是被深圳人才集團(tuán)今年授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的十位“人才推介官”之一，肩負(fù)發(fā)揮自身行業(yè)優(yōu)勢(shì)、助力深圳人才工作開(kāi)拓新視角邁上新臺(tái)階的特殊使命。《武舞相生》正是深圳人才集團(tuán)與“人才推介官”共創(chuàng)互推優(yōu)秀新媒體內(nèi)容的首次合作，亦是深圳人才宣傳創(chuàng)新的首次大膽探索：以整座城市為舞臺(tái)，用獨(dú)有的魅力和特質(zhì)勾勒出一種生活態(tài)度和價(jià)值觀(guān)，期待與懷揣夢(mèng)想、才華橫溢的人們雙向奔赴?！?0家MCN機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人被授予“深圳人才推介官”榮譽(yù)聚力創(chuàng)新構(gòu)建高質(zhì)量人才宣傳矩陣讓我們將時(shí)光的指針撥回到2024年6月5日。那一天，深圳人才集團(tuán)“第壹人才”新媒體正式上線(xiàn)，全面推出“六位一體”“第壹人才”新媒體矩陣，同步啟動(dòng)“人才推介官”計(jì)劃，用“新質(zhì)力量”推動(dòng)深圳人才工作“煥新生長(zhǎng)”?！暗谝既瞬拧毙旅襟w矩陣的橫空出世，標(biāo)志著深圳人才集團(tuán)作為城市HR，在新媒體時(shí)代講好城市故事、人才故事，打造高質(zhì)量人才宣傳陣地的探索上邁出了重要一步。如何打破“官媒”的“官腔”和局限，在新媒體領(lǐng)域樹(shù)立起獨(dú)特且正面的品牌形象，成為互聯(lián)網(wǎng)和年輕人才喜聞樂(lè)見(jiàn)的信息來(lái)源，吸引更多優(yōu)秀人才關(guān)注和支持深圳的發(fā)展？這不僅需要高質(zhì)量的內(nèi)容作為支撐，更需要?jiǎng)?chuàng)新的傳播方式和貼近年輕人的溝通方式。面對(duì)這一全新挑戰(zhàn)，十位深圳“人才推介官”應(yīng)運(yùn)而生。三人行影業(yè)（深圳）有限公司總經(jīng)理謝雷、深圳市蜂群文化傳播有限公司CEO莫力洋、深圳時(shí)刻文化傳播有限公司CEO楊康、深圳市人生無(wú)限傳媒有限公司創(chuàng)始人洪奕偉、廣東省柑客科技有限公司CEO章楊、深圳市快美妝科技有限公司創(chuàng)始人陸昊、深圳市封神飛躍有限公司CEO王天陽(yáng)、深圳市圈地自萌文化傳媒有限公司主理人陳英姿、幕后玩家企業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)任一晨、流量玩家傳媒有限公司創(chuàng)始人閆光等10家MCN機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人被授予“深圳人才推介官”榮譽(yù)?！笆蝗瞬磐平楣賮?lái)自深圳乃至在全國(guó)排名前列MCN公司的創(chuàng)始人，將和人才集團(tuán)一起來(lái)共創(chuàng)更多的人才宣傳內(nèi)容，讓更多的人可以聽(tīng)見(jiàn)深圳的聲音?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“人才推介官”不僅是連接人才與城市的橋梁，更是與人才集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)聯(lián)推的關(guān)鍵伙伴，將助力人才集團(tuán)構(gòu)建一個(gè)多層次、立體化的人才網(wǎng)絡(luò)宣傳服務(wù)平臺(tái)，不斷優(yōu)化和豐富人才信息的傳播方式與內(nèi)容。由于“第壹人才”新媒體平臺(tái)的助力，僅僅不到半年時(shí)間，深圳人才集團(tuán)就在深圳市屬?lài)?guó)企影響力榜單中遙遙領(lǐng)先?！肚f(wàn)別輕易追一個(gè)深圳人》生動(dòng)展現(xiàn)深圳獨(dú)有的快節(jié)奏生活方式持續(xù)出圈講好“深圳故事”吸引人才來(lái)投用“連辦事大廳的冷氣都沒(méi)吹夠，事情就辦完了”來(lái)形容深圳政務(wù)服務(wù)的速度之快；用“早上的熱搜消息，中午就可以聊起發(fā)展全鏈路”來(lái)展示人們接受新信息的速度之快；用“一旦嗅到商機(jī)，從設(shè)想到拉表拆解細(xì)化只是一夜之間的事情”來(lái)展現(xiàn)深圳人努力“搞錢(qián)”的速度之快……深圳人才集團(tuán)攜手時(shí)刻文化共同推出的第二部新媒體力作《千萬(wàn)別輕易追一個(gè)深圳人》漫畫(huà)，憑借其獨(dú)特視角與創(chuàng)新的藝術(shù)手法，生動(dòng)地展現(xiàn)了深圳這座城市獨(dú)有的快節(jié)奏生活方式。這不僅是深圳人才集團(tuán)和人才推介官內(nèi)容共創(chuàng)互推的又一次成功合作，更是深圳這座城市獨(dú)特魅力的生動(dòng)代言——無(wú)論是政務(wù)服務(wù)的高效便捷，還是人們快速適應(yīng)變化的能力，都讓深圳成為一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限可能的舞臺(tái)。“看完這部漫畫(huà)，我更加向往深圳了！”短短一天之內(nèi)，這部作品便收獲了超過(guò)10萬(wàn)次的閱讀量。該作品一系列詼諧幽默的表達(dá)方式激發(fā)了無(wú)數(shù)網(wǎng)友的共情：“這座城市與年輕人的靈魂惺惺相惜！”“生命中的每一刻都彌足珍貴，讓我們珍惜當(dāng)下，活出精彩。加油，深圳的朋友們！”▲《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運(yùn)會(huì)》展現(xiàn)出身處不同領(lǐng)域的女性對(duì)奧運(yùn)的熱愛(ài)巴黎奧運(yùn)會(huì)期間，深圳人才集團(tuán)聯(lián)合人生無(wú)限傳媒推出的新媒體作品《當(dāng)身邊的各種“姐”參加巴黎奧運(yùn)會(huì)》，在都市女性日常和奧運(yùn)賽事中“絲滑”轉(zhuǎn)場(chǎng)，生動(dòng)地展現(xiàn)出身處不同領(lǐng)域的女性對(duì)奧運(yùn)的熱愛(ài)，以此致敬奧運(yùn)“她”力量。僅24小時(shí)內(nèi)，該作品便獲得了超過(guò)13萬(wàn)人次的閱讀量。▲《第壹人才·遠(yuǎn)見(jiàn)訪(fǎng)談》請(qǐng)來(lái)“石榴姐”苑瓊丹為“百名博士人才”引進(jìn)工作加油鼓勁誤打誤撞進(jìn)入行業(yè)，卻又面臨“炒魷魚(yú)”，如何在逆境中翻盤(pán)？在人才集團(tuán)原創(chuàng)的高端人物訪(fǎng)談節(jié)目《第壹人才·遠(yuǎn)見(jiàn)訪(fǎng)談》中，他們請(qǐng)來(lái)大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師“石榴姐”苑瓊丹，為“百名博士人才”引進(jìn)工作加油鼓勁?！度瞬旁碌┰u(píng)》以長(zhǎng)條漫畫(huà)形式，生動(dòng)講述深圳南方科技大學(xué)校長(zhǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哐ζ淅ぃ袊?guó)科學(xué)院院士、深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院創(chuàng)始院長(zhǎng)顏寧等的奮斗故事，上線(xiàn)后好評(píng)不斷……“不是……等等，我有點(diǎn)懵。深圳人才集團(tuán)？你們這么玩是吧？”在微信公眾號(hào)推文的留言板上，一位網(wǎng)友這樣風(fēng)趣地寫(xiě)道。一系列“出圈”的人才宣傳創(chuàng)新之舉，緊緊抓住粵港澳大灣區(qū)時(shí)代機(jī)遇，立足發(fā)展實(shí)際，多主體、立體式地講好人才故事，向世界展示了深圳充滿(mǎn)活力、富有效率、開(kāi)放包容的人才發(fā)展環(huán)境。這不僅讓許多深圳人感到意外和驚喜，也成功吸引了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注?！爸我蛔鞘胁粩嘞蚯鞍l(fā)展的核心一定是人才?！痹谏钲谌瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人看來(lái)，人才因深圳而聚，深圳也因人才而興。講好“深圳故事”“人才故事”不僅是為了招才引智，更是以城市的名義為人才筑夢(mèng)。深圳人才集團(tuán)在社交平臺(tái)上相繼發(fā)起的“我為城市代言”“我和城市的雙向奔赴”系列話(huà)題，用年輕人喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式進(jìn)行城市營(yíng)銷(xiāo)，不僅是這一理念的具體實(shí)踐，更是一次別開(kāi)生面的城市品牌建設(shè)行動(dòng)?！跋Ｍㄟ^(guò)我們一點(diǎn)一滴的努力，為每一位人才、為這座城市做更多有意義的事情。”▲“優(yōu)才中國(guó)行”校園招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。以城筑夢(mèng)成就城市與人才雙向奔赴鳳凰擇梧桐而棲，人才擇良城而居。自去年年底以來(lái)，深圳人才集團(tuán)“爆款”不斷、革新不斷。深圳人才集團(tuán)到底是個(gè)什么樣的集團(tuán)？“它應(yīng)該是一個(gè)戰(zhàn)略型的集團(tuán)、科技型的集團(tuán)、有無(wú)限發(fā)展?jié)摿Φ募瘓F(tuán)，我們要持續(xù)不斷地創(chuàng)新，不斷為這個(gè)時(shí)代、這座城市持續(xù)貢獻(xiàn)智慧與力量。”深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，深圳人才集團(tuán)將把“務(wù)實(shí)”牢牢刻入血脈之中，做優(yōu)做強(qiáng)人力資源服務(wù)行業(yè)，加快推進(jìn)商業(yè)模式的更新迭代，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的高度統(tǒng)一，為深圳乃至粵港澳大灣區(qū)的人才事業(yè)提供更加高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和支持。值得一提的是，就在人才集團(tuán)新媒體矩陣上線(xiàn)后不久，由深圳人才集團(tuán)主辦、深圳千里馬國(guó)際獵頭公司承辦的“百名博士人才”引進(jìn)項(xiàng)目正式啟動(dòng)，旨在吸引全球頂尖博士人才，為深圳的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入新動(dòng)力。在相關(guān)信息發(fā)布的首日，深圳千里馬國(guó)際獵頭公司便收到了逾40份博士簡(jiǎn)歷，可謂“史無(wú)前例”。城市與人才之間的緣分，遠(yuǎn)不止于簡(jiǎn)單的相遇，更是深層次的靈魂契合與相互成就。這種契合不僅體現(xiàn)在個(gè)人與城市文化、價(jià)值觀(guān)的共鳴上，還表現(xiàn)在雙方共同成長(zhǎng)、相互促進(jìn)的過(guò)程中?！敖衲晡覀兂晒ξ艘晃粡氖翧I大數(shù)據(jù)領(lǐng)域研究的海外博士加入本地一家國(guó)有企業(yè)。這位博士此前已經(jīng)收到了江浙地區(qū)一家企業(yè)的錄用通知，但在綜合考量了職業(yè)發(fā)展前景、家庭生活質(zhì)量等因素后，最終決定選擇深圳。讓他做出選擇的重要原因是，深圳不僅在行業(yè)資源、技術(shù)創(chuàng)新等方面具備明顯優(yōu)勢(shì)，而且城市環(huán)境優(yōu)美、生活便利、開(kāi)放包容，更有利于個(gè)人及家庭的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！痹谏钲陂L(zhǎng)期從事高級(jí)人才引進(jìn)工作的李先生眼中，深圳開(kāi)放包容、充滿(mǎn)活力、創(chuàng)新融合、高效率的城市特質(zhì)和生活態(tài)度，都是能夠吸引人才來(lái)?xiàng)囊蛩兀骸皝?lái)了就是深圳人”的開(kāi)放態(tài)度，減少了新居民的融入障礙，促進(jìn)了多元文化的融合；作為改革開(kāi)放的前沿，深圳提供了廣闊的發(fā)展空間，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；市政府推行“最多跑一次”等便民措施，提高了辦事效率，增強(qiáng)了公眾信任；積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，形成了良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)；注重提高居民生活質(zhì)量，不斷完善交通、教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)設(shè)施，打造宜居宜業(yè)的環(huán)境……這些“軟實(shí)力”因素與政策支持相輔相成，共同構(gòu)成了深圳的獨(dú)特魅力，使其成為眾多優(yōu)秀人才向往的理想之地。“魚(yú)無(wú)定止，淵深則歸；鳥(niǎo)無(wú)定棲，林茂則赴。深圳是一座市民平均年齡只有32.5歲的青春之城，是一座不會(huì)辜負(fù)夢(mèng)想的人才之城?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人相信，深圳人才集團(tuán)將以“第壹人才”新媒體矩陣和深圳人才推介官為紐帶，與各界伙伴攜手，共同為深圳乃至粵港澳大灣區(qū)的人才事業(yè)貢獻(xiàn)青春、智慧與新質(zhì)力量，譜寫(xiě)新時(shí)代的人才高質(zhì)量發(fā)展新華章。

今天是第八個(gè)“深圳人才日”。人才是強(qiáng)國(guó)之根本、興邦之大計(jì)。黨的二十屆三中全會(huì)提出，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制，加快建設(shè)國(guó)家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)。作為深圳城市HR（人力資源）和打造國(guó)際人才高地的重要力量，深圳人才集團(tuán)在市委組織部、市人才工作局的指導(dǎo)下，牢固樹(shù)立踐行“人才是第一資源”發(fā)展理念，逐步優(yōu)化人才選、育、引、用全鏈條管理，暢通教、科、人良性循環(huán)，涵養(yǎng)一流人才生態(tài)。近年來(lái)，共計(jì)服務(wù)各級(jí)政府單位、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、重點(diǎn)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)超過(guò)50萬(wàn)次，服務(wù)各類(lèi)人才超過(guò)5000萬(wàn)人次。深圳人才集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“五千”精神，吸引更多招才引智機(jī)構(gòu)，用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，加大重點(diǎn)高端引領(lǐng)性人才的引進(jìn)力度，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)地圖，以咬定青山不放松的韌勁，鍥而不舍、持之以恒的拼勁，努力做強(qiáng)、做優(yōu)、做大國(guó)資國(guó)企，為深圳高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持。聚焦“20+8”產(chǎn)業(yè)集群助力深圳新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展深圳堅(jiān)持工業(yè)立市、制造業(yè)當(dāng)家，“20+8”產(chǎn)業(yè)集群已成為加快建設(shè)全球領(lǐng)先的重要的先進(jìn)制造業(yè)中心和具有全球重要影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心的重要抓手，逐步成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，人才是基礎(chǔ)更是關(guān)鍵。作為深圳市屬?lài)?guó)有企業(yè)，深圳人才集團(tuán)胸懷“國(guó)之大者”“市之要者”，聚焦深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群，努力向新而行，打造人才地圖和產(chǎn)業(yè)地圖，營(yíng)造高端人才畫(huà)像，為深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)引進(jìn)更多高端人才。今年8月，深圳人才集團(tuán)聯(lián)合深圳開(kāi)鴻數(shù)字、深圳市天使母基金及深圳市天使投資協(xié)會(huì)正式發(fā)布“K計(jì)劃”招募公告。通過(guò)“基金+人才+產(chǎn)業(yè)”模式，為全球范圍內(nèi)的開(kāi)源鴻蒙創(chuàng)業(yè)者、青年學(xué)者及獨(dú)立開(kāi)發(fā)者提供全方位、多層次的支持，為智能物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)輸送高端人才?！癒計(jì)劃”，就是深圳人才集團(tuán)支持深圳發(fā)展“20+8”產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)際行動(dòng)。同樣是在今年8月，深圳人才集團(tuán)所屬深圳之光人才科技有限公司、人才優(yōu)選（深圳）科技有限公司發(fā)起成立“深圳之光產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”，打造產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)價(jià)體系，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，助力深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。深圳人才集團(tuán)正錨定“以人才為中心，科技與金融雙輪驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，擬成立高層次人才創(chuàng)投基金，旨在通過(guò)資本賦能高端人才，加速人才發(fā)展并引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。高層次人才創(chuàng)投基金遵循“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場(chǎng)運(yùn)作、科學(xué)決策”的基本原則，深度聚焦“20+8”產(chǎn)業(yè)集群。重點(diǎn)關(guān)注科技人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，深度挖掘具備原創(chuàng)性技術(shù)、滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)需求、創(chuàng)新能力強(qiáng)的早期創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供“基礎(chǔ)研究+技術(shù)攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化+科技金融+人才支撐”全過(guò)程服務(wù)。服務(wù)人才，創(chuàng)新不止步。深圳人才集團(tuán)還將持續(xù)加大對(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)域的投入力度，加快打造數(shù)智科創(chuàng)中心，推出全國(guó)首個(gè)人力資源領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)模型，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。大力開(kāi)辟和發(fā)展咨詢(xún)、薪稅、福利、靈活用工、直播帶崗等新業(yè)務(wù)，致力打造勤工儉學(xué)、銀發(fā)人才服務(wù)、家政服務(wù)等平臺(tái)，用好粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園平臺(tái)?！叭瞬抛鳛榘l(fā)展之本，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素。我們?nèi)轿恢С秩瞬拧椭瞬?，千方百?jì)造就人才、成就人才，著力把各方面優(yōu)秀人才集聚起來(lái)。讓人才和這座城市雙向奔赴?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)引進(jìn)人才、引進(jìn)項(xiàng)目，服務(wù)全市及各區(qū)招商引資大局，做好“雙招雙引”工作。筑巢引鳳構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系深圳市委七屆八次全會(huì)提出，完善虛擬園區(qū)建設(shè)機(jī)制。建設(shè)虛擬園區(qū)有助于提高企業(yè)獲取資源的效率，助力企業(yè)健康發(fā)展。深圳人才集團(tuán)創(chuàng)新成立人才虛擬產(chǎn)業(yè)園。第八個(gè)“深圳人才日”到來(lái)之際，集團(tuán)依托國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”推出全市首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園，構(gòu)建數(shù)字化一站式“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提速、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)。具體而言，“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”緊密?chē)@市場(chǎng)主體尤其是中小微企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊(cè)服務(wù)、商務(wù)秘書(shū)服務(wù)、財(cái)會(huì)服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對(duì)接等企業(yè)成長(zhǎng)全生命周期所需的各項(xiàng)核心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺(tái)共享復(fù)用?！盎浉郯拇鬄硡^(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)園區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)和服務(wù)資源優(yōu)勢(shì)，采用“1+1+N”的模式，將“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”送至城市的神經(jīng)末梢和市場(chǎng)主體身邊，以貼身服務(wù)市場(chǎng)主體為目標(biāo)，建設(shè)N個(gè)特色分園，將服務(wù)送至街道、社區(qū)、垂直領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)園、總部基地及科研院所。截至目前，“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”已攜手南山區(qū)南頭街道、羅湖區(qū)筍崗街道、寶安區(qū)福海街道等以及深開(kāi)鴻、神州數(shù)碼等知名企業(yè)開(kāi)展服務(wù)賦能。人才虛擬產(chǎn)業(yè)園，以“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引得廣泛贊譽(yù)。此外，深圳人才集團(tuán)深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，搭建粵港澳大灣區(qū)招才引智和人才服務(wù)綜合平臺(tái)，構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系，讓廣大人才在深圳干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬。注重以高端人才獵聘服務(wù)為引領(lǐng)。扎根“雙區(qū)”沃土，深圳人才集團(tuán)積極為粵港澳大灣區(qū)和全國(guó)引進(jìn)全球高端人才。建立“高端獵聘+公開(kāi)報(bào)名+舉薦報(bào)名”的選聘機(jī)制，運(yùn)用人才測(cè)評(píng)、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)工具方法，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力、管理能力突出的高精尖專(zhuān)業(yè)人才。今年6月，集團(tuán)上線(xiàn)百名博士人才引進(jìn)計(jì)劃，公開(kāi)渠道收集博士簡(jiǎn)歷180份，為多家科研機(jī)構(gòu)、高校、企事業(yè)單位匹配推送簡(jiǎn)歷超300份。以人力資源外包為主體。專(zhuān)業(yè)服務(wù)人力資源領(lǐng)域40年，持續(xù)助力政企客戶(hù)控制風(fēng)險(xiǎn)、降本增效。打造“員工通”HRO SaaS平臺(tái)，為人力資源外包行業(yè)提供智慧入職、電子合同、彈性福利、健康醫(yī)療、培訓(xùn)成長(zhǎng)等人力資本增值服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“員工、企業(yè)、客戶(hù)、政府”4端互聯(lián)，提供智慧外包服務(wù)交付方案以及可視化的BGC管理解決方案。構(gòu)建全國(guó)首個(gè)“4+3+2=1”的國(guó)際人才城市融合服務(wù)體系，以“引入+落地+安居+融合”為4大目標(biāo)，提供“政務(wù)+商務(wù)+生活”3類(lèi)生態(tài)服務(wù)資源，滿(mǎn)足國(guó)際人才全生命周期的全方位需求。以公共服務(wù)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)。提供場(chǎng)景化人才服務(wù)，建立人才流動(dòng)公共服務(wù)產(chǎn)品體系，助力人才管理效率提升。發(fā)揮豐富的高規(guī)格展會(huì)承辦經(jīng)驗(yàn)，整合人力資源產(chǎn)業(yè)鏈資源，為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供各類(lèi)大型人才展會(huì)服務(wù)，助力打造人才品牌IP活動(dòng)。圍繞人才職業(yè)生命周期中不同階段和需求，為人才提供包括政策匹配、人才征信、就業(yè)求職等全方位、多維度的高品質(zhì)服務(wù)。聚焦品牌建設(shè)大灣區(qū)人才名片呼之欲出今年以來(lái)，深圳人才集團(tuán)聯(lián)名MCN公司推出的多個(gè)新媒體作品火了?！耙浴肚f(wàn)別輕易追一個(gè)深圳人》為例，僅24小時(shí)，便獲得了超過(guò)100000+的閱讀量，成為新媒體領(lǐng)域的一匹黑馬?！鄙钲谌瞬偶瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該作品以獨(dú)特的視角和創(chuàng)新的表現(xiàn)形式，生動(dòng)地展現(xiàn)出深圳這座城市獨(dú)有的快節(jié)奏生活方式，讓無(wú)數(shù)都市“打工人”產(chǎn)生出共鳴?？此婆既坏默F(xiàn)象，蘊(yùn)含著必然的邏輯。深挖當(dāng)代社會(huì)熱點(diǎn)，再給足情緒價(jià)值，今年，深圳人才集團(tuán)奮力“卷”起了品牌營(yíng)銷(xiāo)——拓展品牌傳播渠道。積極運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、視頻號(hào)、B站、小紅書(shū)、今日頭條等新時(shí)代主流新媒體平臺(tái)，創(chuàng)作紅人共創(chuàng)、人物訪(fǎng)談、人才見(jiàn)“圳”——燈火里的深圳、全球大事件等專(zhuān)題板塊，力爭(zhēng)把“第壹人才”打造成為全國(guó)最大的人才資訊新媒體，為企業(yè)和人才提供最新資訊和動(dòng)態(tài)。講好灣區(qū)人才故事。“人才月旦評(píng)”以長(zhǎng)條漫畫(huà)形式，生動(dòng)講述深圳南方科技大學(xué)校長(zhǎng)、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哐ζ淅?，中?guó)科學(xué)院院士、深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院創(chuàng)始院長(zhǎng)顏寧的奮斗故事，上線(xiàn)后好評(píng)不斷。人物訪(fǎng)談采訪(fǎng)元人動(dòng)畫(huà)創(chuàng)始人鄒燚、經(jīng)典港星“石榴姐”苑瓊丹，預(yù)熱切片反應(yīng)熱烈?！兜谝既瞬拧みh(yuǎn)見(jiàn)訪(fǎng)談》訪(fǎng)談切片加正片發(fā)布周期5天，共發(fā)布4條訪(fǎng)談切片以及一條訪(fǎng)談?wù)?。?shí)施特色主題培訓(xùn)。深入了解市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)人才培訓(xùn)的需求，整合優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，鍛造多元化、高質(zhì)量的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、綜合教育、職業(yè)教育、技能人才訂單式培養(yǎng)等定制化產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)。結(jié)合鴻蒙“K計(jì)劃”要求，創(chuàng)新鴻蒙認(rèn)證、“深造”等系列特色主題培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)HarmonyOS創(chuàng)新技術(shù)、HarmonyOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)入門(mén)、HarmonyOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)進(jìn)階等系列的培訓(xùn)課程，充分滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)者在不同階段的學(xué)習(xí)需求。接下來(lái)，深圳人才集團(tuán)將以更加開(kāi)放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的姿態(tài)，持續(xù)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)，全面發(fā)揮全球人才和智慧資源的“集聚效應(yīng)”，形成以“人才”為主推動(dòng)力的輻射圈。